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As organizações valorizam líderes que possuem ...

Atualmente, as organizações valorizam líderes que possuem inteligência emocional, comunicação clara, capacidade de adaptação, visão estratégica, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para desenvolver pessoas. Também são muito requisitadas competências como empatia, colaboração e gestão de mudanças.

Essas habilidades contribuem para que os colaboradores se sintam mais engajados, motivados e alinhados aos objetivos da empresa. Para as organizações, líderes preparados aumentam a produtividade, fortalecem o trabalho em equipe, reduzem conflitos e ajudam a empresa a se adaptar às mudanças do mercado, tornando-a mais competitiva e sustentável.