Citação de ap.anapaularamos@gmail.com em dezembro 29, 2022, 2:44 am

Tendo em vista que a cultura é vital para o desenvolvimento organizacional, entendendo que as pessoas se relacionam e se orientam na organização em decorrência da percepção da cultura dominante (Schein, 1992), a percepção de cultura torna-se de fundamental importância ao analisar-se a dinâmica organizacional.