ESTILOS DESENVOLVIDOS PELO LIDER
Citação de Veronilton Paz da Silva em fevereiro 27, 2023, 12:49 pmDentro da organização, podemos ter os seguintes estilos desenvolvidos pelo líder:
1. Autocrático: Ele se vê como indispensável, ele toma as deciões importantes.
2. Burocrático: Todas as dificuldades são tratadas quando todos acatam os regulamentos.
3. Democrático: Leva em consideração as opiniões do grupo antes de tomar decisões.
4. Laissez-faire: Deixa outros tomarem a decisão, ele faz somente a manuenção.
5. Paternalista: o líder é cordial e amável, mas produz individuos imaturos, desenvolve o crescimento apenas dos líderes e não dos elementos do grupo.
6. Participativo: há um grau elevado de relações interpessoais saudáveis, e os membros demonstram grande identificação com o grupo, o problema é a demora da ação em tempos de crise.
Cada pessoa já fez um pouco de cada uma destes estilos em algum momento, precisamos observar e buscar melhorar a cada dia para fazer sempre o melhor.
Dentro da organização, podemos ter os seguintes estilos desenvolvidos pelo líder:
1. Autocrático: Ele se vê como indispensável, ele toma as deciões importantes.
2. Burocrático: Todas as dificuldades são tratadas quando todos acatam os regulamentos.
3. Democrático: Leva em consideração as opiniões do grupo antes de tomar decisões.
4. Laissez-faire: Deixa outros tomarem a decisão, ele faz somente a manuenção.
5. Paternalista: o líder é cordial e amável, mas produz individuos imaturos, desenvolve o crescimento apenas dos líderes e não dos elementos do grupo.
6. Participativo: há um grau elevado de relações interpessoais saudáveis, e os membros demonstram grande identificação com o grupo, o problema é a demora da ação em tempos de crise.
Cada pessoa já fez um pouco de cada uma destes estilos em algum momento, precisamos observar e buscar melhorar a cada dia para fazer sempre o melhor.