Liderança
Nos dias atuais onde o mundo se tornou mais competitivo, pessoas, equipes, empresas disputam entre si posições, e essas são almejadas por pessoas a frente de muitas outras no controle das instituições, e para se colocarem no páreo, precisam agir em sinergia, em prol dos objetivos desejados. Ao longo dos anos foi se concretizando a ideia de que para qualquer situação ou ensejo, onde pessoas trabalham em conjunto para alcançarem um objetivo previamente proposto, a figura de uma pessoa dentre elas que as lidere é eminente. Liderança, foi a ideia central deste artigo, pois sustenta a afirmação que uma equipe sempre precisa de um líder, e os resultados tanto internos (pessoas) quanto externos (empresa), se mostram cada vez mais imponentes. Este estudo buscou evidenciar a importância da liderança à frente de pessoas, pessoas que frequentam uma determinada denominação de igrejas evangélicas da região metropolitana de Porto Alegre, mais precisamente Gravataí e Cachoeirinha. Este artigo buscou através do método de pesquisa quantitativa e qualitativa, evidenciar qual a percepção dos liderados em relação ao seu líder, e como eles reagem a ela, embasando as mesmas através do método de pesquisa bibliográfico. O resultado obtido evidencia a importância de um líder à frente de pessoas, e o quanto ele pode ser fundamental na vida particular de cada membro de seu grupo.