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Liderança Cristã

O perfil de um líder, segundo a Palavra, é profundamente distinto de um líder dos sonhos, no Mercado. Os valores desta liderança são muitas vezes antagônicos aos valores do evangelho. Para Mannoia (2009), as virtudes do caráter na liderança secular estão em segundo plano, pois a sociedade nos leva a crer que somos aquilo que aparentamos. Um exemplo disto é a nossa tolerância com a vida indecorosa que alguns artistas e atletas levam desde que eles nos divirtam. Do mesmo modo, o caráter questionável de vários políticos é perdoado, contanto que nos prometam aquilo que desejamos. É Deus quem levanta líderes no meio do seu povo, diferentemente do que acontece no contexto corporativo, onde os líderes são escolhidos baseados na influência humana. Paradigmas são padrões psicológicos, modelos ou mapas mentais que usamos para navegar na vida. São importantes quando usados adequadamente, mas podem tornar-se perigosos se os tomamos como verdade absoluta, sem aceitar qualquer possibilidade de mudança. Segundo Hunter (2004), o paradigma predominante nas organizações contemporâneas é o estilo piramidal de administração, do vértice para baixo. As pessoas na base da pirâmide servem à minoria do topo. Este também é o modelo que predominava nos dias de Jesus, onde os líderes das nações dominavam e exerciam poder para o seu próprio bem.

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Veronilton Paz da Silva

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