Liderança na atualidade
Liderança é movimento, e não ocupar uma vaga de líder. Entender para que serve um líder dentro da organização e conhecer os tipos de liderança aplicáveis em cada contexto liberta a cultura da empresa de um paradigma puramente hierárquico e condescendente. Liderar é sair da inércia e para isso é preciso um esforço voltado para a criatividade, o vigor, a inspiração, o conhecimento, a qualidade, e o que mais possa influenciar na condução de propósitos e pessoas na direção do desenvolvimento pessoal e profissional. Os resultados conquistados dessa forma encontram raízes profundas dentro da organização, e por isso são frequentemente descritos como fortes, expressivos e duradouros. E tudo isso é aplicável à ordem religiosa, aos templos e igrejas os verdadeiros líderes inspiram e fazem a diferença, as pessoas se sentem bem em estar ali e veem a presença de Deus nessa liderança.
Com a globalização, ascensão da internet e relativa facilidade no alcance de cursos envolvendo várias modalidades, as pessoas interessadas em adquirir conhecimento concreto em áreas específicas, estão cada vez mais bem informadas, fato que exige dos líderes modernos mais conhecimento e habilidades para liderar pessoas que já não são tão leigas como antigamente. A importância de uma boa formação em liderança, vai fazer a diferença para uma liderança eficaz.
Um líder precisa ser influencia tanto no presente como para as gerações futuras.