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Caminho de navegação do fórum - Você está aqui:FórumCoaching e Mentoria Profissional: Processo de CoachingDesafio
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Desafio

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Carla aceito uma grande responsabilidade mas ao encontrar o desafio  da equipe não respeitar seu comando. resolveu da forma que pode .O coaching e a pelo  contração pois ele cuida de comandar  com  firmeza .

concordo plenamente uma vez que o coach é  profissional com credibilidade para ajuda la a encontrar o caminho do sucesso

Brilhante ideia do Gerente. Foi uma iniciativa que ele tomou para ajudar Carla lidar melhor com as suas emoções e posteriormente delegar as tarefas para que todos façam seu trabalho e a equipe seja um sucesso.

O aconselhamento por quem está olhando, por um outro ângulo e as em o peso da responsabilidades, é muito útil, há a possibilidade da pessoa não estar no foco correto e sendo assim o resultado não virá.

Sim. Carla precisa de um coach para ajudá-la a identificar aonde está o problema e orientar a como ela deve corrigir. Carla precisa desenvolver habilidades gerenciais, liderança, organização de tempo e comunicação.

Pelo q eu entendo, dentro das competências  da Doutora Carla  faltava um  ajuste para q ela pudesse conduzir  a equipe  e ela estava cada vez  mais decadencia de suas qualidades profissionais,  a contratação  de um coaching neste caso será uma ótima solução vizando melhor desenvolvimento e desempenho pessoal e profissional  para q a empresa  e a equipe consiga resolver os problemas  e efetivamente  melhorar  seus resultados.

Uma vez que o coach auxiliaria Carla a gerir primeiro suas emoções e tornar-se líder de si mesma para depois poder gerir um negócio, sim. Um coach seria ideal para auxiliá-la.

Sim Carla realmente precisa de coach para sua gestão de tempo e organização de suas  tarefas  com mais autonomia e clareza em seu ambiente de trabalho, visando suas habilidades de liderança dentro da organização em que está inserida e será de importância para seu amadurecimento e crescimento profissional e pessoal.

A decisão foi acertada, pois Carla está emocionalmente desgastada e não consegue enxergar os "pontos cegos" de sua rotina profissional e isto está refletindo em sua vida pessoal. O coach deve observar os comportamentos de Carla e mostrar onde a mesma está pecando, fazendo com que ela corrija os seus atos.

Carla precisa de um Coach para ajudá-la a liderar sua vida e o escritório. Precisa de um planejamento funcional onde ela consiga dar conta do seu trabalho, aprenda delegar e possa ter tempo de qualidade com sua família sem ter que leva trabalho para casa.

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