Desafio
Emanuel teria que procurar um coaching online para atender a sua demanda...
Coaching corporativo a distância.
Um coaching a distancia seria o ideal, economizaria em todos os sentidos, tanto em relação ao dinheiro, já que está desempregado e tempo, uma vez que teria que se deslocar para a região onde encontraria o coach.
Sempre vou defender pra que haja uma junção das duas formas, presencial e remota. Por mais que hoje em dia tenhamos excelentes recursos tecnológicos, nada substitui o presencial. Se isso não puder ser feito num contato inicial, que haja de ambas as partes total sinceridade , que não se oculte nada a respeito das deficiências, limitações bem como expectativas com o processo. Como cliente/mentorado, vale super a pena sacrificar um pouco em alguns outros aspectos desde shopping, lazer, cinema, compras, etc.....para investir em participações presenciais, não só com o coach, como em eventos, sob orientação ou acompanhamento do coach, que possam trazer novos contatos, interações, novos conhecimentos que ajudem nessa recolocação.
O coach pode na verdade auxiliar no desenvolvimento, tendendo um alto desempenho do individuo, equipe ou grupo. Emanuel esta querendo buscar competências para o desafio de uma recolocação no mercado que é competitivo e precisa uma boa qualificação para atingir os seus objectivos. Com recursos limitados o mais assertivo para essa saída é coach a distância que de encontro ao seu interesse e possibilidades de recursos disponíveis poderão ajustar a escolha do meio que se vai adequar a sua necessidade. fazendo claro, o uso da tecnologia avaliando sobretudo as vantagens e desvantagens de cada meio em função dos objetivos e metas, assim como a capacidade financeira para os custos dos serviços.
Pesquisar um coach, que entenda a sua demanda, e fazer um contrato para que lhe oriente, a solução de sua dificuldade.
Indicaria o coaching de distância! Porque também é muito eficazes, e iria ser bem útil pois Emanuel está desempregado.
As sessões podem ser realizadas semanal, quinzenal ou mensalmente e apesar do Coaching à distância oferecer a vantagem de flexibilidade quanto ao horários, é essencial que o Coachee esteja disponível por pelo menos 1 hora e meia para que o processo flua da melhor maneira possível.
Para garantir a pontualidade do cliente, o Coach pode mandar uma mensagem por e-mail ou whatsapp, cerca de trinta minutos antes, o lembrando do compromisso. Isso evidencia ao Coachee, que o profissional está atento ao seu processo e ao seu desenvolvimento.
Um Coaching a distancia poderà suprir suas exigencias tendo em vista as suas diversas limitaçoes e dificuldades no momento
Por ventura a situação mostrada sobre o caso de Emanuel seria uma possível posição encontrar um colching virtual (digital), para ter ferramentas sólidas para desenvolver os papéis exigidos em seu trabalho, com ajuda deste colching ele já conseguiria frizar os pontos.