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o Ego e mecanismos de defesa

EGO:

Ego é um dos três componentes da estrutura da personalidade proposta por Sigmund Freud, juntamente com o id e o superego. O ego é responsável por mediar entre as demandas do id (instintos primitivos e impulsos irracionais) e as exigências do superego (consciência moral internalizada).

As funções do ego, de acordo com Freud, são as seguintes: Percepção da realidade; Controle dos impulsos; Adaptação; Defesa; Racionalização entre outros.

Em resumo, o ego desempenha um papel crucial na mediação entre os impulsos primitivos do id e as demandas morais do superego, buscando equilibrar as necessidades individuais com as exigências sociais. Ele é responsável por perceber a realidade, controlar os impulsos, adaptar-se ao ambiente, defender-se de conflitos internos e justificar as ações de forma racional.

MECANISMO DE DEFESA:

Os mecanismos de defesa são estratégias psicológicas inconscientes que o ego utiliza para lidar com conflitos internos, ansiedades e angústias. Eles ajudam a proteger o indivíduo de emoções e pensamentos perturbadores, permitindo que ele lide com situações difíceis de forma mais tolerável. Alguns exemplos de mecanismos de defesa são: Repressão; Negação; Projeção; Deslocamento; Sublimação; Racionalização.

Esses são apenas alguns exemplos dos diversos mecanismos de defesa que o ego utiliza para lidar com conflitos internos. Eles podem ser úteis em curto prazo, mas se utilizados de forma excessiva ou inadequada, podem levar a problemas psicológicos mais graves.

INDENTIFICAÇÃO GRUPAL:

A identificação é um mecanismo psicológico que desempenha um papel importante na inserção do sujeito em um grupo psicossocial. Através da identificação, o indivíduo busca se tornar semelhante a outros membros do grupo, adotando características, valores e comportamentos que são considerados socialmente aceitáveis e desejáveis.

A identificação pode ocorrer de diferentes formas: Atributiva; Reflexiva e Passiva.

O indivíduo se identifica com o grupo como um todo e/ou com líderes ou figuras de autoridade dentro do grupo dotando características gerais do grupo, como sua cultura, valores e objetivos. Ele se sente parte do grupo e busca se encaixar nas normas e expectativas estabelecidas.

A identificação é um processo complexo e pode ser influenciada por diversos fatores, como a necessidade de pertencimento, a busca por segurança emocional, a pressão social e a busca por identidade e autoestima. Ela desempenha um papel fundamental na formação da identidade individual e na integração do sujeito em um grupo psicossocial, permitindo que ele se sinta parte de algo maior e encontre apoio e aceitação dentro do grupo.