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Principais matrizes da psicologia social

A Psicologia Social estuda como o comportamento, pensamentos e sentimentos são influenciados pela presença real ou imaginária de outros. Aqui estão algumas das principais matrizes:

 

*Teorias Clássicas*

 

1. *Teoria da Dissonância Cognitiva (Leon Festinger, 1957)*: explora como as pessoas reduzem a dissonância entre crenças e comportamentos contraditórios.

2. *Teoria da Aprendizagem Social (Albert Bandura, 1977)*: destaca o papel da observação e imitação no comportamento humano.

3. *Teoria da Identidade Social (Henri Tajfel e John Turner, 1979)*: analisa como a identidade grupal influencia o comportamento e as atitudes.

 

*Abordagens Teóricas*

 

1. *Interacionismo Simbólico (George Herbert Mead, 1934)*: enfatiza a importância da comunicação e da interpretação de símbolos.

2. *Construtivismo Social (Peter Berger e Thomas Luckmann, 1966)*: destaca como a realidade social é construída através da interação.

3. *Teoria Crítica (Herbert Marcuse, 1964)*: analisa como o poder e a ideologia influenciam o comportamento social.

 

*Áreas de Estudo*

 

1. *Influência Social*: estuda como as pessoas são influenciadas por outros, incluindo conformidade, obediência e persuasão.

2. *Relações Interpessoais*: examina a formação e manutenção de relacionamentos.

3. *Grupos e Equipes*: analisa o comportamento grupal, liderança e dinâmica de grupo.

4. *Preconceito e Discriminação*: estuda as causas e consequências do preconceito e discriminação.

5. *Comunicação*: examina a transmissão e recepção de informações.

 

*Principais Autores*

 

1. Sigmund Freud

2. Leon Festinger

3. Albert Bandura

4. Henri Tajfel

5. John Turner

6. George Herbert Mead

7. Peter Berger

8. Thomas Luckmann

9. Herbert Marcuse

10. Stanley Milgram

11. Philip Zimbardo

12. Elliot Aronson

 

*Aplicações Práticas*

 

1. *Marketing e Publicidade*: compreensão do comportamento do consumidor.

2. *Educação*: melhoria do ensino e aprendizado.

3. *Saúde*: prevenção de doenças e promoção da saúde.

4. *Organizações*: gestão de equipes e liderança.

5. *Políticas Públicas*: desenvolvimento de