Desafio
Com certeza sim. Coach ajudara tomar as decisões certas e a enfrentar os novos desafios traçando uma rota e identificando oportunidades.
Sim, eu concordo com o gerente de Carla.
Um Coach irá, através das dificuldades apontadas por Carla, auxiliá-la a ver e ponderar sua atuação como líder daquela equipe; ela, recém-formada, cheia de energia, com muita vontade de mostrar que é merecedora da oportunidade recebida, assumiu um escritório recém adquirido não fazendo uma observação avaliativa de sua equipe: funcionários que estavam, provavelmente, inseguros com a troca de comando.
Carla, ao se deparar com a realidade de assumir uma função mais Gestora, se deparou com as responsabilidades maiores de liderar uma equipe, e com a ajuda de um coach ela vai poder agora trabalhar a desenvolver seu potencial como lider, e também vai lhe proporcionar direciomentos de como obter uma rede de apoio onde ela vai poder melhorar sua liderança, se planejar e organizar seu trabalho, de sua equipe e tabém de sua casa e familia.
Concordo plenamente com você, Antônia. Ela precisa desenvolver habilidades de uma líder.
Sim , eu concordo com a atitude do gerente de Carla. Embora ela tenha sido muito dedicada nos seus estudos e competente, lhe faltava algo que ela não estava vendo . E um coach pode mostrar para ela o melhor caminho para ser um sucesso na sua vida profissional e familiar.
Considero que a decisão do gerente da Carla foi correta. Afinal de contas, embora Carla tenha se destacado no estágio, ficou evidente que algumas habilidades como liderança e gestão de tempo eram necessárias para que ela pudesse enfrentar o desafio de estar à frente de um novo escritório e um coach poderia ajudar Carla a desenvolver todas as habilidades necessárias para superar o desafio do momento.
Concordo sim! Advogados lidam com uma rotina atribulada e cheia de responsabilidades por esse motivo é muito comum vermos profissionais que são completamente absorvidos pelo dia a dia do escritório e acabam perdendo a visão estratégica da carreira. Ocorre que advogar, vai muito além da rotina do escritório, pois além de entregar valor e atenção aos clientes e as varias demandas apresentadas, estes profissionais precisam cuidar também da gestão do escritório, o que envolve habilidades em administração, gestão de pessoas e marketing. É exatamente por isso que um coaching para advogados pode fazer toda a diferença. Ao se valer do know how e qualificação que um profissional deste segmento oferece, o advogado aumenta a percepção em relação à própria carreira, passando a identificar riscos, fragilidades e oportunidades de crescimento com mais facilidade.
Para obter sucesso é necessário que se apresentem iniciativas que gerem resultados, está é a importância do coach
Um Coach pode ajudar Carla reorganizar sua rotina com ferramentas e perguntas poderosas que irão ajuda-la alcançar seus objetivos de forma faseada e controlada.
Carla conseguirá chegar onde deseja, com a ajuda de um Coach, portanto é certa a indicação do Gerente.
A decisão do chefe de Carla em contratar um coach pode ser benéfica, pois um coach pode ajudá-la a desenvolver habilidades profissionais, gerenciar o estresse, aprimorar a liderança, definir metas e resolver conflitos no trabalho, além de promover a motivação e a autoconfiança. Isso pode ser útil para enfrentar desafios profissionais e pessoais, desde que haja uma colaboração eficaz entre Carla e o coach.
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