Desafio
Concordo plenamente com a contratação de um Coach. Apesar de Carla ser uma ótima profissional, não tem muita experiência em comandar uma equipe, e isso está afetando até sua vida pessoal. Com certeza, um Coach e as ferramentas que ele irá usar no processo de Carla farão com que ela melhore o desempenho tanto no escritório quanto em sua vida. Além disso, irá melhorar em todas as áreas.
Sim, concordo! Primeiramente porque na faculdade não se aprende de uma forma tão prática e eficaz sobre o bom funcionamento de um escritório. E o que Carla aprendeu no estágio foi uma rotina de trabalho já ultrapassada, havendo uma necessidade de trazer renovação para o mercado de trabalho na area da advocacia. Ela recebeu uma proposta muito boa para quem estava acabando de se formar, porém , com idéias defasadas para o momento.
Pois o Coaching vai:
- identificar todas as necessidades de Carla e de sua equipe,
- identificar as habilidades de cada profissional da equipe de Carla,
- identificar a necessidade do mercado de trabalho
- traçar objetivos para alcançar metas com resultados
- desenvolver cada profissional, extraindo o melhor de cada um
Carla precisa sim de um coach, pois está perdendo o controle da situação. Ela precisa traçar metas de melhoramento nos processos de seu trabalho para que não se sobrecarregar nem ficar levando trabalho
Dra. Carla realmente precisa de um apoio para ajudar esclarecer melhor sua nova jornada de trabalho, sabemos que o sucesso dependi muito de como vemos as coisas ao nosso redor, então posso dizer que um profissional coaching iria ajudar muito.
Concordo, na minha visão Carla foi promovida por sua excelência técnica e qualidades pessoais, comprometimento, educação, atenção aos clientes, porém o coach a ajudará a reconhecer e desenvolver habilidades e competências para liderança, além das capacidades sócio-emocionais para tirar o melhor dela e todos a sua volta, não só no trabalho como também os de sua casa.
Carla não conseguia conciliar seu trabalho e acabava levando o trabalho para casa, o gerente teve uma excelente iniciativa.
Sim, claro que um coach será de grande valor para Carla. Não é pq ela teve um bom desenpenho profissional tanto acadêmico quanto no estágio que ela tem habilidades suficientes para liderar equipes, assim como entender os seus limites pessoais como estar exagerando como levar trabalhoa para casa e acabar por se prejudicando pessoalmente, tanto no aspecto da sua integridade de saúde fisica, mental, espiritual assim como atrapalhar a dedicação ao seu tempo com a família!
Eu concordo com a decisão do gerente da Carla, pois o coach auxiliará a definir as metas a serem alcançadas.
Ela será orientada sob as medidas que deverá tomar e o comportamento que deverá ter para obter melhores resultados na empresa.
Carla apesar de muito competente e conhecedora de sua profissão, não reuniu -se com sua equipe para traçar a metodologia do serviço a ser desenvolvido e dividir suas tarefas. Por isso, achou-se fatigada física e emocionalmente.
O Coach ajudará a ver onde ela pode melhorar, como tomar decisões, como ouvir e entender seus clientes e assim usar todo o seu talento e conhecimento para uma melhor execução do seu trabalho. Dessa forma, os problemas serão mais fáceis de serem enfrentados e resolvidos. O Couch apontará um melhor caminho para gestão do tempo e divisão das tarefas.
Concordo com a solução dada pelo gerente.
Carla apesar de competente e com uma excelente formação, precisa de ajuda. Talvez pela pouca experiência em gestão de pessoas ela não tenha definido a função de cada um e nem as metas a serem alcançadas. Dessa forma ele ficou exaurida física e emocionalmente.
O Coach apontará o que precisa ser melhorado, ajudará na metodologia a ser seguida, na gestão do tempo e no gerenciamento de conflitos para melhor atender ao cliente.
Isso gerará maior interação entre os funcionários e resultados satisfatórios para o escritório.
Concordo com a decisão do gerente em trazer um Coach para ajudar a Carla a pensar e definir metas de onde ela quer chegar.
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