Desafio
Identifica-se aqui a necessidade do emprego do chamado "turbulência". Porém, Joelson precisa conduzir seus parceiros a pensarem nas propostas e não nos propositores. É necessário que todos ouçam cada membro, dentro de sua experiência individual, e reflitam na ideia apresentada, construindo uma conformidade em relação ao projeto. Talvez seja recomendado que Joelson ouça individualmente cada parceiro e apresente ele próprio cada sugestão aos outros nove para vê-los avaliarem a ideia apresentada.
É importante focar na melhoria da comunicação, do trabalho em equipe e na definição clara do escopo
Bom podemos ver que está havendo um conflitos de ideias entre os membros da equipe dificultando o engajamento do projeto temos bons profissionais com experiência notáveis, porém um falta imensa de alinhamento entre si, como líder de frente do projeto Joeson deveria ouvir cada membro individualmente e adaptar as ideias que se encaixasse mais nas necessidades do projeto assim ouvido cada um e discutindo as ideias mais notáveis dando força para o projeto seguir em frente, e deixar notável que todos são importantes engrenagens para um sucesso futuro da organização.
O Engenheiro lider deve reunir-se com toda a equipe e estabelecer um cronograma de terefas a serem concluidas para o desenvolvimento do projeto. Com o apoio de todos será possivel ir concluindo etapas até o final do projeto.