Desafio
Citação de José Raimundo em maio 16, 2024, 2:08 pmNo meu ponto de vista,si e uma equipe tem que tralha juntos,para atingi o objetivos do cliente.
No meu ponto de vista,si e uma equipe tem que tralha juntos,para atingi o objetivos do cliente.
Citação de José Raimundo em maio 17, 2024, 6:24 pmEu reunia a equipes traçava metas para atingi os objetivos da empresa que precisa conpri com seu conpromiço com os seus clientes
Eu reunia a equipes traçava metas para atingi os objetivos da empresa que precisa conpri com seu conpromiço com os seus clientes
Citação de Edevania Costa da Silva em maio 30, 2024, 4:07 amBem pelo visto o q não falta é competência. A melhor maneira é o líder tomar a rédea da situação e direcionar o trabalho para a próxima fase q é organizar as idéias da equipe. O q é esta faltando é comunicação assertiva. ( falar e saber ouvir)
Bem pelo visto o q não falta é competência. A melhor maneira é o líder tomar a rédea da situação e direcionar o trabalho para a próxima fase q é organizar as idéias da equipe. O q é esta faltando é comunicação assertiva. ( falar e saber ouvir)
Citação de Raysp em julho 2, 2024, 10:48 pmNessa equipe está faltando o exencial,que é a comunicação entre eles, há vários engenheiros com pensamentos diferentes,e se eles não alinharem isso o projeto sofrerá um fracasso!!
Nessa equipe está faltando o exencial,que é a comunicação entre eles, há vários engenheiros com pensamentos diferentes,e se eles não alinharem isso o projeto sofrerá um fracasso!!
Citação de Elieudes A. da Silva Delfino em julho 16, 2024, 5:37 pmO trabalho em equipe é sempre desafiador, pois todos querem impor suas opiniões, mostrar que são melhores que os outros e com isso perde-se muito tempo e há um desgaste físico, emocional e mental.
É necessário ter um líder que não só mostre o que precisa ser feito, mas o como, o quando e o por quê. Para isso ele terá que alinhar os objetivos a serem alcançados, terá que dirimir as discussões e deixar que as ideias apareçam, mostrando que todos têm como contribuir para um trabalho que supra as expectativas e necessidades do cliente (empresa).
O trabalho em equipe é sempre desafiador, pois todos querem impor suas opiniões, mostrar que são melhores que os outros e com isso perde-se muito tempo e há um desgaste físico, emocional e mental.
É necessário ter um líder que não só mostre o que precisa ser feito, mas o como, o quando e o por quê. Para isso ele terá que alinhar os objetivos a serem alcançados, terá que dirimir as discussões e deixar que as ideias apareçam, mostrando que todos têm como contribuir para um trabalho que supra as expectativas e necessidades do cliente (empresa).
Citação de VLAEDEMILSON PEREIRA CAMINHA em julho 19, 2024, 3:21 pm
Acredito que Joelson deva fazer uma reunião de apresentação e aproveitar este momento para integrar e alinhar a equipe. Em seguida deve apresentar o projeto e abrir espaço para ouvir sugestões, criticas e discutir os pontos fortes e fracos do projeto. Deve avaliar as propostas de melhorias que contribuam para uma boa execução e sucesso do projeto, permitindo que todos os membros da equipe se sintam parte do processo. Ao delegar funções e tarefas deve atentar para aptidões, perfis e habilidades de cada membro da equipe e acompanhar o desenvolvimento das tarefas, ficando atento ao cumprimento dos prazos de execução de cada fase do projeto, sempre dando feedback aos colaboradores e voltando a reunir sempre que necessário, seja individualmente ou com todos da equipe para alinhar pontos que estejam em desacordo com as etapas ou execução do projeto.
Acredito que Joelson deva fazer uma reunião de apresentação e aproveitar este momento para integrar e alinhar a equipe. Em seguida deve apresentar o projeto e abrir espaço para ouvir sugestões, criticas e discutir os pontos fortes e fracos do projeto. Deve avaliar as propostas de melhorias que contribuam para uma boa execução e sucesso do projeto, permitindo que todos os membros da equipe se sintam parte do processo. Ao delegar funções e tarefas deve atentar para aptidões, perfis e habilidades de cada membro da equipe e acompanhar o desenvolvimento das tarefas, ficando atento ao cumprimento dos prazos de execução de cada fase do projeto, sempre dando feedback aos colaboradores e voltando a reunir sempre que necessário, seja individualmente ou com todos da equipe para alinhar pontos que estejam em desacordo com as etapas ou execução do projeto.
Citação de Lavinya correa em agosto 8, 2024, 12:43 amUnir o grupo e acionar linhas de ações , planejamento e ideias colocadas em prática.
Unir o grupo e acionar linhas de ações , planejamento e ideias colocadas em prática.
Citação de Lavinya correa em agosto 8, 2024, 12:54 amA falta de comunicação e de visão atrapalha a empresa , seria inteligente ouvir e falar , ser escutado , e adimirado mesmo que seja pelas pequenas e mais simples ideias , em um trabalho de equipe tudo é válido.
A falta de comunicação e de visão atrapalha a empresa , seria inteligente ouvir e falar , ser escutado , e adimirado mesmo que seja pelas pequenas e mais simples ideias , em um trabalho de equipe tudo é válido.
Citação de Vagner Mendonça em setembro 15, 2024, 12:49 pmMentoria individual e em grupo para desenvolvimento
Mentoria individual e em grupo para desenvolvimento
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