Desafio
Citação de Vagner Mendonça em setembro 9, 2024, 5:08 pmPor mais capacitado e eficiente seja um funcionário, sempre é possível que isso seja potencializado. O sugerido é que em conversa se mostre ao colaborador que existe um caminho de maior crescimento profissional, e de carreira, na empresa em que está atuando e oferecendo a este membro da equipe, uma opção de plano de carreira que envolva especializações e aumento gradativo da remuneração para motivação em seu crescimento e desejo de se manter como prestador de servos na instituição por um longo período.
Por mais capacitado e eficiente seja um funcionário, sempre é possível que isso seja potencializado. O sugerido é que em conversa se mostre ao colaborador que existe um caminho de maior crescimento profissional, e de carreira, na empresa em que está atuando e oferecendo a este membro da equipe, uma opção de plano de carreira que envolva especializações e aumento gradativo da remuneração para motivação em seu crescimento e desejo de se manter como prestador de servos na instituição por um longo período.
Citação de ADENISON SILVEIRA SANTOS em setembro 11, 2024, 3:58 pmA empresa então deveria recompensa-lo financeiramente.
A empresa então deveria recompensa-lo financeiramente.
Citação de betaluz em setembro 12, 2024, 3:17 amPoderia sugerir que o líder de forma informal investigasse quais as ambições profissionais ou de carreira o jovem tem. E tendo mais clareza a partir daí pensar em possibilidades de ampliação junto ao RH.
Poderia sugerir que o líder de forma informal investigasse quais as ambições profissionais ou de carreira o jovem tem. E tendo mais clareza a partir daí pensar em possibilidades de ampliação junto ao RH.
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