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16 comentários sobre “Formação em Coaching e Mentoria Profissional”
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Preciso muito fazer esse curso.
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maravilhoso esse curso
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Venho por meio desta, agradecer primeiramente a Deus e também a toda a equipe do Instituto IEVI, por estes privilégios.
Deus abençoe a toda a equipe.-
sem palavras para descrever essa incrivel experiencia
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Estou muito otimista para a realização do curso acredito que terei êxito na aplicação na prática no exercício ?e minha profissão.
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Sempre tive vontade de fazer um curso de cooch,hoje estou muito feliz em poder iniciar uma nova etapa de estudos, tenho certeza que vai dar certo, em Nome de Jesus. Obrigada Deus por tantos privilégios.
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Olá! Agradeço a Deus em primeiro lugar e em segundo a equipe IEVI por estar realizando esse curso. Por obséquio qual a carga horária deste curso? Desde já grata!
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Agradeço a Deus por tudo e todos sempre. Em especial agradeço a vocês por essa oportunidade de ampliar conhecimentos e criar novos horizontes profissionais e pessoais. Já estou no terceiro curso e ao finalizar pedirei meus diplomas e credencial.
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Primeiramente sou grato a Deus por tudo e a vocês por essa oportunidade de fazer esse curso que foi muito gratificante para meus conhecimentos. agradecido
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Amei o curso
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Amei o curso! Recomendo! ????
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Foi prazeroso fazer mais este curso no IEVI magnifica e maravilhosa experiência. parabenizar a Direção. Que Deus abençoe.
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Este artigo é uma verdadeira pérola! Repleto de
informações relevantes e apresentado de forma
envolvente, é uma leitura imperdível. Parabéns pela
qualidade excepcional do conteúdo, é inspirador e
esclarecedor. Continuem compartilhando conhecimento
valioso como este! -
Um passo para crescimento e aprendizado, afim de obter novas oportunidades de trabalho.
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Qual o custo do certificado mais a credencial
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Agradeço aqui meus professores por esse lindo trabalho que mim leva grades conhecimentos.
Os comentários estão fechados.
6 comentários sobre “Desafio”
Parece-me que todos os motoristas sentem-se confortáveis em seu trabalho, pois todos têm um longo tempo de trabalho e estão seguros quanto à sua empregabilidade, no entanto, é estritamente necessário que eles sejam esclarecidos e exigido seu envolvimento nesse projeto, é preciso deixar claro a importância da melhoria contínua, tirá-los da zona de conforto. Creio que a responsável deverá estabelecer regras claras e obrigatórias, do contrário, irá fracassar novamente.
E necessário que esses motoristas parem de procrastinar e a motivação pode ser em o colt levamos pro que realmente sao o seu objetivo em relação ao mercado de trabalho que sempre esta em crescimento com o avanço da tecnologia
A sugestão é que esse treinamento seja inicialmente em sala de aula e depois feito na prática com alsilio de um supervisor, também com aparelhos instalados nos caminhões para serem monitorados em tempo real. E aos sábados fazer um feedback.
Seria interessante oferecer um prêmio para quem atingir a meta estabelecida pela empresa
Após tantos anos trabalhando sem orientações, investimentos ou gratificações, os colaboradores deverão ser estimulados a participar de um treinamento em troca de algum benefício. E com treinamentos pontuais uma nova metodologia deverá ser implantada, desmembrando os objetivos paulatinamente.
Olha como eu fui motorista por 30 ano,e sei muito bem como funciona as empresas,dento da foga de caca motorista a fazer o terna mento.
A execução de um projeto engloba diversos processos até o alcance do objetivo. Por isso, é comum que a organização desses processos seja feita de modo lógico, para que o andamento do projeto possa ser acompanhado e os resultados atingidos. Aí entra a metodologia de projeto, que é fundamental para uma boa gestão dos projetos.