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18 comentários sobre “Infográfico”
Conheci as modalidades de aplicação de coaching, que são: de desempenho, de carreura, de desenvolvimento e aprendizagem;
São esses os tipos de coaching : Desempenho,carreira,desenvolvimento e aprendizagem.
Existe estes quatro métodos pra um coaching desenvolver o seu trabalho de mentoria pra um cliente
Procurando atuar na área que há necessidade ,carreira, desempenho, aprendizagem e desenvolvimento.
Pelo que percebo, cada modalidade de coach é para um tipo de pessoa ou um grupo de pessoas em específico.
Na apresentação desta unidade, foi dito que existem 5 modalidades de coach e neste infográfico só tem quatro. Pesquisei na internet mas parece que depende das escolas, algumas dividem em mais ou menos modalidades. Aqui nós adotaremos o modelo do infográfico? Obrigado!
Acabei de ver que eu não vi o “criar uma cultura de coaching interno”. São cinco aplicações, portanto:
Desempenho, carreira, desenvolvimento, aprendizagem e criação de cultura de coaching interno.
Leque de possibilidades para desenvolver o trabalho do coaching.
As modalidades do coaching são: Desempenho, desenvolvimento, carreira
Modalidades de Aplicação do Coaching: DECADA
Desenvolvimento, Carreira, Desempenho e Aprendizagem
Modalidades e aplicação do COACHING, Coaching de desempenho, de desenvolvimento, de carreira e de apoio à aprendizagem.
Tudo isso muito novo para mim.
Ainda não entendi a funcionabilidade dessa modalidade????!!!!
Percebendo as modalidades apresentadas no infográfico, creio que muitas vezes não sabemos a qual coach recorrer para destravar áreas vivenciadas. Há um caminho ainda a percorrer apesar de toda divulgação do coach
Para um coaching atuar na sua carreira com sucesso o ideal e que ele se indentifique com algumas areas, gosto muito da parte emocional.
No infográfico constam as modalidades de coaching de desempenho, de carreira, de desenvolvimento e de apoio à aprendizagem.
O coach é um profissional que pode atuar em diversos nichos de mercado. Essa metodologia vem sendo cada vez mais utilizada para auxiliar pessoas em diferentes áreas da vida, promovendo o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.
Podemos ver que há inúmeras possibilidades.
Essas modalidades são bastante abrangentes, creio que suficiente para suprir qualquer demanda
Conheci as modalidades de coaching como a de carreira, de desempenho, de apoio à aprendizagem e do desenvolvimento.
Esses são apenas alguns exemplos dos tipos de coaches mais comuns, mas acho que existem muitas outras especializações e áreas de atuação dentro do coaching. Cada tipo de coach tem suas próprias técnicas, abordagens e métodos para ajudar os clientes a alcançarem seus objetivos e potenciais.