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16 comentários sobre “Formação em Coaching e Mentoria Profissional”
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Preciso muito fazer esse curso.
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maravilhoso esse curso
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Venho por meio desta, agradecer primeiramente a Deus e também a toda a equipe do Instituto IEVI, por estes privilégios.
Deus abençoe a toda a equipe.-
sem palavras para descrever essa incrivel experiencia
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Estou muito otimista para a realização do curso acredito que terei êxito na aplicação na prática no exercício ?e minha profissão.
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Sempre tive vontade de fazer um curso de cooch,hoje estou muito feliz em poder iniciar uma nova etapa de estudos, tenho certeza que vai dar certo, em Nome de Jesus. Obrigada Deus por tantos privilégios.
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Olá! Agradeço a Deus em primeiro lugar e em segundo a equipe IEVI por estar realizando esse curso. Por obséquio qual a carga horária deste curso? Desde já grata!
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Agradeço a Deus por tudo e todos sempre. Em especial agradeço a vocês por essa oportunidade de ampliar conhecimentos e criar novos horizontes profissionais e pessoais. Já estou no terceiro curso e ao finalizar pedirei meus diplomas e credencial.
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Primeiramente sou grato a Deus por tudo e a vocês por essa oportunidade de fazer esse curso que foi muito gratificante para meus conhecimentos. agradecido
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Amei o curso
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Amei o curso! Recomendo! ????
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Foi prazeroso fazer mais este curso no IEVI magnifica e maravilhosa experiência. parabenizar a Direção. Que Deus abençoe.
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Este artigo é uma verdadeira pérola! Repleto de
informações relevantes e apresentado de forma
envolvente, é uma leitura imperdível. Parabéns pela
qualidade excepcional do conteúdo, é inspirador e
esclarecedor. Continuem compartilhando conhecimento
valioso como este! -
Um passo para crescimento e aprendizado, afim de obter novas oportunidades de trabalho.
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Qual o custo do certificado mais a credencial
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Agradeço aqui meus professores por esse lindo trabalho que mim leva grades conhecimentos.
Os comentários estão fechados.
17 comentários sobre “Infográfico”
Conheci as modalidades de aplicação de coaching, que são: de desempenho, de carreura, de desenvolvimento e aprendizagem;
São esses os tipos de coaching : Desempenho,carreira,desenvolvimento e aprendizagem.
Existe estes quatro métodos pra um coaching desenvolver o seu trabalho de mentoria pra um cliente
Procurando atuar na área que há necessidade ,carreira, desempenho, aprendizagem e desenvolvimento.
Pelo que percebo, cada modalidade de coach é para um tipo de pessoa ou um grupo de pessoas em específico.
Na apresentação desta unidade, foi dito que existem 5 modalidades de coach e neste infográfico só tem quatro. Pesquisei na internet mas parece que depende das escolas, algumas dividem em mais ou menos modalidades. Aqui nós adotaremos o modelo do infográfico? Obrigado!
Acabei de ver que eu não vi o “criar uma cultura de coaching interno”. São cinco aplicações, portanto:
Desempenho, carreira, desenvolvimento, aprendizagem e criação de cultura de coaching interno.
Leque de possibilidades para desenvolver o trabalho do coaching.
As modalidades do coaching são: Desempenho, desenvolvimento, carreira
Modalidades de Aplicação do Coaching: DECADA
Desenvolvimento, Carreira, Desempenho e Aprendizagem
Modalidades e aplicação do COACHING, Coaching de desempenho, de desenvolvimento, de carreira e de apoio à aprendizagem.
Tudo isso muito novo para mim.
Ainda não entendi a funcionabilidade dessa modalidade????!!!!
Percebendo as modalidades apresentadas no infográfico, creio que muitas vezes não sabemos a qual coach recorrer para destravar áreas vivenciadas. Há um caminho ainda a percorrer apesar de toda divulgação do coach
Para um coaching atuar na sua carreira com sucesso o ideal e que ele se indentifique com algumas areas, gosto muito da parte emocional.
No infográfico constam as modalidades de coaching de desempenho, de carreira, de desenvolvimento e de apoio à aprendizagem.
O coach é um profissional que pode atuar em diversos nichos de mercado. Essa metodologia vem sendo cada vez mais utilizada para auxiliar pessoas em diferentes áreas da vida, promovendo o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.
Podemos ver que há inúmeras possibilidades.
Essas modalidades são bastante abrangentes, creio que suficiente para suprir qualquer demanda
Conheci as modalidades de coaching como a de carreira, de desempenho, de apoio à aprendizagem e do desenvolvimento.