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16 comentários sobre “Formação em Coaching e Mentoria Profissional”
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Preciso muito fazer esse curso.
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maravilhoso esse curso
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Venho por meio desta, agradecer primeiramente a Deus e também a toda a equipe do Instituto IEVI, por estes privilégios.
Deus abençoe a toda a equipe.-
sem palavras para descrever essa incrivel experiencia
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Estou muito otimista para a realização do curso acredito que terei êxito na aplicação na prática no exercício ?e minha profissão.
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Sempre tive vontade de fazer um curso de cooch,hoje estou muito feliz em poder iniciar uma nova etapa de estudos, tenho certeza que vai dar certo, em Nome de Jesus. Obrigada Deus por tantos privilégios.
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Olá! Agradeço a Deus em primeiro lugar e em segundo a equipe IEVI por estar realizando esse curso. Por obséquio qual a carga horária deste curso? Desde já grata!
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Agradeço a Deus por tudo e todos sempre. Em especial agradeço a vocês por essa oportunidade de ampliar conhecimentos e criar novos horizontes profissionais e pessoais. Já estou no terceiro curso e ao finalizar pedirei meus diplomas e credencial.
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Primeiramente sou grato a Deus por tudo e a vocês por essa oportunidade de fazer esse curso que foi muito gratificante para meus conhecimentos. agradecido
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Amei o curso
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Amei o curso! Recomendo! ????
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Foi prazeroso fazer mais este curso no IEVI magnifica e maravilhosa experiência. parabenizar a Direção. Que Deus abençoe.
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Este artigo é uma verdadeira pérola! Repleto de
informações relevantes e apresentado de forma
envolvente, é uma leitura imperdível. Parabéns pela
qualidade excepcional do conteúdo, é inspirador e
esclarecedor. Continuem compartilhando conhecimento
valioso como este! -
Um passo para crescimento e aprendizado, afim de obter novas oportunidades de trabalho.
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Qual o custo do certificado mais a credencial
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Agradeço aqui meus professores por esse lindo trabalho que mim leva grades conhecimentos.
Os comentários estão fechados.
9 comentários sobre “Infográfico”
Resumindo:
Consultoria a pessoa ensina e os outros aprendem, já a mentoria acompanha em uma trajetória de curto, médio ou até mesmo longo prazo.
@Darlison Dorgival. parabéns e obrigado pela clara definição!
Agregar valor por meio do conhecimento ou treinar, instruir, ensinar, coordenar….são processos que faz a diferença
Vejo que o consultor identifica problemas, analisa soluções, e fornece recomendações concretas, enquanto o mentor não fornece respostas diretas, mas ajuda o mentorado a encontrar suas próprias soluções.
O Coache que atua como Consultor: ensina as pessoas a proporcionarem valor a algo que está sem o valor apropriado/adequado.
O Coache que atua como Mentor: é o especialista que treina ou coordena pessoas ou equipes nas diversas áreas e processos de sua atuação.
Sempre vejo as definições de consultoria como rasas. Eu tenho uma empresa de consultoria e ajudo gestores em profundidade quanto a problemas em suas empresas.
Analiso o resultado atual e o ideal
Traçamos planos para atingir melhores níveis com qualidade e consistencia
Agimos de acordo com o que foi planejado com acompanhamento e refino para garantir melhoria contínua.
O consultor é um especilista normalmente contratado para fornecer soluções especificas para um determinado problema ou situação. Enquanto que o mentor é um especilaista que orienta e aconselha com intuitos de auxiliar a mente do mentorado a desenvolver habilidades, conhecimentos e perspectivas necessárias para alcançar seus objetivos de carreira.
Perfeita definição
Mentor/ Consultor ; apesar de se cruzarem na construção de sua história elas tem definições próprias : enquanto q a missão do Mentor é ajudar na construção e desenvolvimento de novas habilidades o, Consultor tem como principal missão encontrar soluções para os problemas existentes.