Formação em Coaching e Mentoria Profissional

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15 comentários sobre “Na prática”

  1. Existem varias formas de identificar problemas de um cliente ou de um grupo. Esse jogo foi ideal para essa empresa, pois foi exposto o que realmente estava acontecendo na realidade. O bacana é que foi achada algumas possíveis soluções.

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  2. Aqui ele agiu com o intuito de conhecer os colaboradores e localizar o problema mais pode haver outras dinâmicas que pode ser aplicadas para um melhor desempenho

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  3. A proposta de formar 8 equipes, foi uma forma de avaliar cada colaborador em sua função , e assim perceber onde estavam errando ,nas decisões,ações, atitude, essa dinamica foi fundamental para avaliar as estrategias de cada um .

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  4. A proposta de uso de um jogo em forma de dinâmica é de extrema valia, proporciona uma avaliação simulada do ambiente proposto assim como cada colaborador envolvido, no caso a empresa estava passando por dificuldades e o jogo ajudou a clarear o ambiente e identificar possíveis gaps, já em uma situação onde existe uma busca previa por ideias, melhorias ou sugestões, esse mesmo jogo poderá ser um diferencial corporativo.

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  6. Jogos sempre serão uma excelente ferramenta. Não é a toa que falamos sempre da “sinceridade da criança”. Os jogos, apesar de nos remeterem ao lúdico, podem trazer muitas verdades sobre as pessoas, seus comportamentos e atitudes, auxiliando muito no processo de coaching.

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  7. A proposta do jogo foi de grande importância, usando o lado também lúdico das pessoas, para identificar os pontos-chaves, e desta forma ampliar o entendimento para discussões a reformular o alinhamento interno.

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  8. Elton propôs um jogo competitivo entre as equipes de direção, revelando as deficiências da empresa e incentivando os diretores a identificar soluções para sanar a crise.

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  9. Os jogos favorecem o aprendizado, a comunicação, a ousadia de “criar” novas estratégias e a leveza de percorrer fora de sua área de atuação, por outro lado também revela as áreas limitantes do indivíduo, ao separar os grupos o coach vislumbrou com nitidez a causa deficitária.

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  10. Os jogos de empresas são uma excelente ferramenta para desenvolver habilidades conceituais exigidas dos executivos que lideram um negócio. Gerentes gerais, diretores, presidentes e conselheiros precisam ser capazes de enxergar a organização como um todo, compreender as relações entre cada uma das áreas funcionais e lidar com trade-offs em vários momentos. E esse método de ensino, ao exigir várias tomadas de decisão de grande complexidade num cenário de incertezas e volatilidade, acaba sendo muito eficaz.

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  12. As dinâmicas de grupo dentro de uma organização podem contribuir significativamente para descoberta e resolutividade de problemas, sendo uma ferramenta para o crescimento da organização.
    No caso, acima citado, a dinâmica foi fundamental para descoberta do ponto de partida dos erros que vem acometendo a organização.

    No entanto, é importante frizar que uma dinâmica para ser efetiva e gerar resultados deve ser bem fundamentada e gerar nos envolvidos senso de participatividade.

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  13. A proposta do uso lúdico em grupo é muito importante para deixar a equipe relaxada e adquirir o resultado desejado

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  14. O jogo foi decisivo para a empresa, já que através dele soube-se o que de fato estava acontecendo na empresa.

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19 comentários sobre “Formação em Coaching e Mentoria Profissional”

  2. Venho por meio desta, agradecer primeiramente a Deus e também a toda a equipe do Instituto IEVI, por estes privilégios.
    Deus abençoe a toda a equipe.

  3. Estou muito otimista para a realização do curso acredito que terei êxito na aplicação na prática no exercício ?e minha profissão.

  4. Sempre tive vontade de fazer um curso de cooch,hoje estou muito feliz em poder iniciar uma nova etapa de estudos, tenho certeza que vai dar certo, em Nome de Jesus. Obrigada Deus por tantos privilégios.

  5. Olá! Agradeço a Deus em primeiro lugar e em segundo a equipe IEVI por estar realizando esse curso. Por obséquio qual a carga horária deste curso? Desde já grata!

  6. Agradeço a Deus por tudo e todos sempre. Em especial agradeço a vocês por essa oportunidade de ampliar conhecimentos e criar novos horizontes profissionais e pessoais. Já estou no terceiro curso e ao finalizar pedirei meus diplomas e credencial.

  7. Primeiramente sou grato a Deus por tudo e a vocês por essa oportunidade de fazer esse curso que foi muito gratificante para meus conhecimentos. agradecido

  10. Foi prazeroso fazer mais este curso no IEVI magnifica e maravilhosa experiência. parabenizar a Direção. Que Deus abençoe.

  11. Este artigo é uma verdadeira pérola! Repleto de
    informações relevantes e apresentado de forma
    envolvente, é uma leitura imperdível. Parabéns pela
    qualidade excepcional do conteúdo, é inspirador e
    esclarecedor. Continuem compartilhando conhecimento
    valioso como este!

  12. Um passo para crescimento e aprendizado, afim de obter novas oportunidades de trabalho.

  14. Agradeço aqui meus professores por esse lindo trabalho que mim leva grades conhecimentos.

  16. Deus abençoe toda equipe que preparou com muito carinho um material didático excelente. Muito bom 👍🏻

  17. O CURSO É BASTANTE INTERESSANTE POIS DESCREVE MUITAS TÉCNICAS PARA O APRIMORAMENTO PROFISSIONAL. DESTACO PORÉM, QUE, JÁ ESTANDO A MAIS DE QUARENTA ANOS NO MERCADO DE TRABALHO, HOJE APOSENTADO POR TEMPO DE SERVIÇO, TUDO QUE VIMOS NO CURSO SE REVESTIU DE UMA ROUPAGEM NOVA DE LINGUAGEM DAQUILO QUE AO LONFO DE MINHA CARREIRA PROFISSIONAL EXECUTAMOS PARA MELHOR ATENDER AS DEMANDAS DAS EMPRESAS ONDE TRABALHEI E ATENDER A EQUIPE PARA TODOS OS TRABALHOS EM EQUIPE .

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